چاپ

اخبار محرمانه - مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی اصفهان گفت: مبارزه با فساد و ایجاد شفافیت را باید با اصلاح فرایندها انجام دهیم.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، کامران کلانی در کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم با بیان این که مبارزه با فساد و ایجاد شفافیت را باید با اصلاح فرایندها انجام دهیم، اظهار کرد: ایجاد سامانه جامع روابط کار اقدام خوبی بود.
وی همچنین گفت: ساختار تشکل های کارگری و کارفرمایی ما نیاز به جوانگرایی و اصلاح و ورود نیروهای متخصص به عنوان نمایندگان کارگران و کار فرمایان در مراجع حل اختلاف دارد .
کلانی افزود: برای ارتقای کیفیت آرای صادره در مراجع حل اختلاف و گزارش های بازرسی اقدامات قابل توجهی در استان انجام شده و قرار شده آرای صادره در یک کمیته مورد بررسی قرار گیرند تا حقوقی از مردم تضییع نشود .
مدیرکل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی اصفهان همچنین گفت: در حوزه تعاونی های مسکن با مشکلاتی مواجه هستیم که با همکاری استانداری و برگزاری جلسات متعدد برای حل مشکلات این تعاونی ها اقدام کرده‌ایم .
کلانی با بیان این که مبارزه با فساد برای افراد هزینه دارد، ادامه داد: سیستم اگر میخواهد با فساد مبارزه کند و سلامت محور باشد باید از رأس هرم در لایه های مختلف سازمان وارد شود و به جای مماشات با افراد، برخورد با متخلف را در دستور کار قرار دهد .
در ادامه این جلسه مدیر پشتیبانی و توسعه منابع انسانی، بازرسین سلامت اداری ، رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات، رئیس اداره شهرستان اصفهان و رئیس روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تبیین نکات و مسائل مرتبط با سلامت اداری پرداختند.
14 دی 1400 11:55
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان |
کد خبر : 252,422
کلیدواژه ها: کامران کلانی,مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی اصفهان,مبارزه با فساد
نظرات بینندگان